ТЕМА: Стимулирующая часть к вашей зарплате: какая она надбавка-существенная? Вы ей довольны?

Сычева Марина Васильевна пишет:
С приходом новой власти не всегда все меняется в лучшую сторону.

Чупина Людмила Александровна пишет: Надежда умирает последней! Поэтому мы ждем хороших перемен.

Новая метла и метет по-новому .Лучше конечно,чтобы мела в пользу учителей

Директор же должен понимать учителей, что они занимаются образованием детей и, что это непростая работа, которую необходимо оплачивать достойно.

Еловских Владислав Евгеньевич пишет: Не директора оплачивают работу учителей, а государство. Директора лишь распределяют стимулирующую часть оплаты труда, что, конечно, тоже немаловажно. Но, по большому счету, влиять серьезно на зарплату учителя они не могут.

У нас критерии как были установлены года три назад, больше не изменялись. Вносились лишь небольшие корректировки. Но критерии сделаны таким образом, что получить баллы довольно проблематично, так как необходимы действительно серьезные результаты. Но есть и плюс в такой системе. Стоимость балла довольно высока и есть смысл поработать, чтобы их получить. Распределяется стимулирующая часть раз в полугодие, в сентябре и в январе.

Из— за проблем с местным бюджетом нам предложили получать стимулирку ежемесячно. Хоть она и копеечная, но она есть. А система "январь — май" у нас не сработает.