ТЕМА: Стимулирующая часть к вашей зарплате: какая она надбавка-существенная? Вы ей довольны?

Митюгина Татьяна Геннадьевна пишет: Татьяна Геннадьевна, у нас такой же механизм распределения надбавки. У меня каждый год самое большое количество баллов, более 200. У остальных от 31 до 140. Вот и получается такая сумма в этом году. Денег выделили мало, поэтому балл только 15 рублей.

С сентября нам не повысили зарплату, а понизили за методиста, 1 балл стимулирующей части стал стоить 10 рублей вместо 30. Хотели снять 15% за лицейские классы, но оставили..

Сейчас, когда остался последний месяц получения стимуливания, наши педагоги стараются чаще и больше участвовать в различных мероприятиях, что похвально с одной стороны, но с другой несет уменьшение стоимости 1 балл: например, фиксированно 150 рублей, а в ноябре - 95 рублей.
К тому же, многие ратуют за отмену стимулирования как такового, поскольку "увеличение" зарплаты произойдет как раз за счет стимулирующего фонда, что принесет хоть небольшое повышение тем, кто не был активен и потерю тем, кто привык участвовать везде и всюду. Отсюда у многих вывод - только основная работа, которая оплачивается.
А какие настроения в вашей школе?

У нас балл дороже, сумма меняется. В среднем, учителя получают 2500-3500 стимулирущих в месяц

Так, как у нас распределяются стимулирующие, лучше бы их отменили. Приближенные стимулирующие получают до 8 тыс., кто не приближен - 2-3 тыс. Нет никакого желания что-либо делать... Если где-то и участвую, то только для себя.

У меня больше всех баллов каждый год, но выплаты все меньше и меньше в этом году она даже меньше двух тысяч и зарплата тоже стала меньше на три тысячи. Конечно, я и мои ученики стараемся участвовать в различных конкурсах и олимпиадах для себя, для школы, для проверки своих знаний. Но еще хочется поощрения. Подарки своим ученикам делаю за свой счет.

У нас с каждым годом 1 балл все дешевеет и дешевеет...