ТЕМА: Стимулирующая часть к вашей зарплате: какая она надбавка-существенная? Вы ей довольны?

У нас приостановили выплату за классное руководство с января 2014 года, но директор выплатила всем классным руководителям по 5000 рублей еще до Нового года за январь-май. Если оплата не возобновится в этом году, директор намерена повысить стоимость балла за работу классных руководителей до 60 рублей. У нас классные руководители получают надбавку к зарплате: раз в три месяца подводится итог работы учащихся и начисляются баллы за классное портфолио. Затем эти баллы умножаются на 50 рубле и получается надбавка от 2000 до 5000 рублей к зарплате. Это тоже выход.

вот бы нам такого директора

Чупина Людмила Александровна пишет: Просто сказка какая! Как вам повезло с директором!

Гришина Людмила Владимировна пишет: это точно

А нашего директора, который за нас заступался, просто взяли и уволили перед Новым годом без объяснения причин. Теперь поставили своего человека, уже отняли стимулирующие, теперь пытаются все проценты и надбавки уменьшить.

Да, все во "благо" человеку.

Интересно, а есть ли у нашего начальства право не платить нам стимулирующие? И куда можно обратиться с данной проблемой?